Diplomarbeit: Leistungsstark - Menschzentrierte Führung

Diplomarbeit: Leistungsstark - Menschzentrierte Führung

LEISTUNGSSTARK Menschzentrierte Führung - am Beispiel des "Hotel Isthar 2.0"

Nachdiplomstudium HF Hotelmanagement

Zyklus 40, Diplomarbeit Julia Diener
Zürich, April 2015

«Wertschöpfung durch Wertschätzung». Über das Zusammenspiel von Motivation & Produktivität und die zentrale Rolle der Führungskräfte in der Potenzialentfaltung ihrer Mitarbeitenden. Kurz: die Gestaltung eines leistungsstarken Arbeitsverhältnisses.




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