Leistungsstark - Menschzentrierte Führung - am Beispiel des "Hotel Isthar 2.0"

Nachdiplomstudium HF Hotelmanagement,  Zyklus 40, Diplomarbeit Julia Diener
Zürich, April 2015

«Wertschöpfung durch Wertschätzung». Über das Zusammenspiel von Motivation & Produktivität und die zentrale Rolle der Führungskräfte in der Potenzialentfaltung ihrer Mitarbeitenden. Kurz: die Gestaltung eines leistungsstarken Arbeitsverhältnisses.