Welche Konsequenzen hat die Besetzung einer Kaderstelle in Teilzeit für den Hotel- oder Gastronomiebetrieb?

Nachdiplomstudium HF Hotelmanagement, Zyklus 43, Diplomarbeit Stefan Boller, Bassersdorf, April 2018

Fehlende Fachkräfte und ein Wandel der Gesellschaft – die bisherige HR-Strategie ist zu überdenken. Welche Konsequenzen hat die Besetzung einer Kaderstelle in Teilzeit für einen Betrieb? Auf jeden Fall wirkt sich bereits die Analyse auf die Betriebseffizienz aus, da Fehlerquellen oder Kommunikationsumstände aufgedeckt werden. Die Win-Win Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist gewährleistet, sofern die Umsetzung systematisch in Angriff genommen wird. In der Diplomarbeit werden mögliche Aspekte und Vorgehensweisen für eine Umsetzung thematisiert, belegt mit Interviews aus der Hotellerie und Industrie.